Fagarbeider/assistent i barnehagene i Nesbyen

Det er ledig inntil 300 % midlertidig stilling i Nesbyen barnehage med oppstart så raskt som mulig og frem til 31.07.2024.

Utlysingen gjelder også for kortere og lengre vikariat, og for stillinger som blir ledige i løpet av barnehageåret i alle barnehagene våre.

Vi har fire barnehager, som alle ligger i nærhet til sentrum med mulighet for å besøke bl.a. bibliotek, skole med svømmehall, idrettshall og museum, samtidig som det er nærhet til naturen med mulighet for ulike aktiviteter. Du vil møte engasjerte, faglige og erfarne ansatte som setter barns beste i fokus. Vi søker deg som ønsker å delta i barns leik inne og ute, og som fremstår som en god omsorgsperson og rollemodell. 

Barnehagene sine satsningsområder er inkludering, der målet er å skape en trygg og god hverdag for alle. I dette arbeidet inngår verktøyet «Mitt valg» som skal gi alle barn kompetanse til å stå trygt i egne valg. Vi har også fokus på praktisk bruk av IKT sammen med barna og har etter hvert skaffet oss mye utstyr som brukes aktivt sammen med barna.

Enkelte stillinger kan være relatert til arbeid med barn som har behov for ekstra tilrettelegging.

Se www.nesbyen.kommune.no for flere opplysninger om barnehagene.

Aktuelle kandidater kan bli kalt inn til intervju før søknadsfristen går ut. Utlysingen gjelder også for ev. stillinger som blir ledig i løpet av barnehageåret.

Stillingsbeskrivelse/arbeidsoppgaver:

• delta i lek og aktiviteter med barna inne og ute, og støtte barna i deres utvikling
• være en god omsorgsperson og rollemodell
• delta i praktiske gjøremål på avdelingen
• foreldrekontakt ved levering og henting
• arbeide i tråd med barnehagens handlingsplan og satsingsområder

 Kvalifikasjoner:

Det er ønskelig med fagbrev som barne- og ungdomsarbeider. Annen bakgrunn kan vurderes. For søkere med annet språk enn norsk som førstespråk må gjennomført norskprøve dokumenteres med minst A2 på delprøve i skriftlig fremføring og B1 på delprøve i leseforståing, lytteforståing og muntlig kommunikasjon.

Ønskede kvalifikasjoner:

Personlige egenskaper vektlegges. Vi ønsker at du:

• har genuin interesse for barn
• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• er lojal og positiv
• har pågangsmot og engasjement
• er motivert for hektiske og innholdsrike dager
• stabil og pålitelig

Menn oppfordres til å søke, Hallingdal har regional MIB-gruppe (menn i barnehage).

Vi tilbyr:

• barnehager med godt og utviklende arbeidsmiljø
• veiledning av nye medarbeidere
• engasjerte kollegaer med faglig kompetanse og lang erfaring
• god pensjonsordning i KLP og gode forsikringsordninger

Søknadsfrist: 25.09.23

Tiltredelse: Så raskt som mulig

Kontakt:  Grete Svarteberg Lundekvam, Tjenesteleder barnehage, mob. 952 04 239.

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.  
Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges før oppstart. Politiattesten makuleres etter at den er benyttet i ansettelsen. 

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert. 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.