Ledige undervisningsstillinger

Nesbyen skole er en 1.-10 skole med felles ledelse og administrasjon. Det er en skole som har et godt læringsmiljø, gode resultater, høy trivsel og et stabilt personale med mye kunnskap og erfaring. Vi driver aktiv skoleutvikling og har de siste årene deltatt i utviklingsarbeid på flere ulike områder, bl.a. med fagfornyelsen, inkluderende skolemiljø. Dette i tett samabeid med Hallingdalsregionen. Nesbyen kommune har over flere år prioritert videreutdanning av lærere. 

Fra 01.08.26 har vi ledige inntil fem faste og midlertidige lærerstillinger. Vi søker etter lærere med undervisningskompetanse på 1.-10.-trinn. Det er behov for fagkompetanse innen flere fag. Kontaktlærerfunksjon må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse for 1.-10.-trinn
• Spesialpedagogisk kompetanse er ønskelig
• Relevant erfaring fra tilsvarende eller lignende praksis
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig

Egenskaper

• Relasjonssterk og trygg voksenperson
• Strukturert og tydelig klasseleder
• Evne til å motivere og inspirere elever
• Fleksibel, løsningsorientert og samarbeidsvillig
• Gode evner til kollegasamarbeid

Personlige egenskaper:

• Kunne bygge tillitsskapende relasjoner med barn og unge
• Kunne arbeide selvstendig og målrettet
• Være en tydelig voksen i miljøet
• Gode samarbeidsevner, være fleksibel, aktiv og utadvendt
• Kunne stå i en hektisk og krevende skole-/SFO-hverdag
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Et inkluderende og utviklingsorientert arbeidsmiljø
• Gode kolleger og støttende ledelse
• Mulighet for faglig utvikling
• Lønn og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger 

Søknadsfrist: 09.02.2026

Tiltredelse: 
Fra 01.08.2026. 

Kontakt
Ta gjerne kontakt med rektor Odrun Brusletten, tel 412 95 667 eller e-post: odrun.brusletten@nesbyen.kommune.no om du har spørsmål om skolen eller stillingen.

Ansettelse
Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart. 

Søknad
Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert. 

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.