Helsefagarbeider

Vil du gi omsorg og gode dager?

Vi har 22 beboere som trenger trygghet, omsorg og et smil i hverdagen. Vi søker en helsefagarbeider som ønsker å gjøre en forskjell, gjennom faglig dyktighet, nærvær og små øyeblikk som betyr mye.

Vi har ledig:

Et svangerskapsvikariat i 100% fra dags dato t.o.m. 31.12.26.

En fast 40 % stilling fra dags dato.

Stillingene innebærer arbeid hver 3. helg, i heldøgns tjenester til 17 personer med demens og i en diagnoseuavhengig skjermet enhet for fem beboere.

 Arbeidsoppgaver:

• Observere og dokumentere endringer i helsetilstand
• Dokumentere i journalsystemet CosDoc på en strukturert måte
• Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer
• Følge opp den enkelte pasient etter behov.
• Utføre helhetlig pleie- og omsorgsoppgaver i henhold til gjeldende vedtak og krav til kvalitet

 Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier eller annen relevant helsefaglig utdannelse.
• Ansatte med erfaring fra helse og omsorg kan også søke.
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Dokumentert norskkompetanse tilsvarende minimum B2-nivå
• Gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, må framlegges før tiltredelse.
• Grunnleggende dataferdigheter

 Egenskaper:

• Tålmodig, rolig og trygg
• Løsningsorientert og fleksibel
• Bidra til et godt arbeidsmiljø
• Omstillingsvillig til en helse- og omsorgstjeneste i endring
• Gode samarbeidsevner
• Personlig egnethet og referanser vil bli vektlagt

Vi tilbyr:

• Et godt arbeidsmiljø med god kompetanse og flotte kollegaer
• Fleksibel turnus
• Opplæring og trygg innføring i arbeidsoppgaver
• Utviklingsmuligheter (kurs, utdanning o.l.)
• Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring.

Avlønning og betingelser:

Ansettelse iht. gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjon. Søker plikter å rette seg etter de endringer som måtte bli fastsatt.

Kontakt:

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til tjenesteleder Lotte Bråten, lotte.cecilie.braaten@nesbyen.kommune.no eller ring Nesbyen servicetorg på telefon 32 06 83 00 for å bli satt over.

Ansettelse:

Ansettelse skjer i.h.t.  gjeldende lov- og avtaleverk. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner. Gyldig politiattest ikke eldre enn 3 mnd., må fremlegges før oppstart. 

Søknad:

Nesbyen kommune benytter elektronisk behandling av søknader. Fra www.nesbyen.kommune.no og menyvalg Snarveier - Ledige stillinger. Ved å klikke Søk her, tas du videre til elektronisk søknadsskjema der du registrerer CV og søknadsbrev. Legg ved relevant dokumentasjon, som f.eks. vitnemål og attester. Søknader sendt utenom søknadsportalen (på e-post eller per post) vil ikke bli vurdert.

VIKTIG INFORMASJON: Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Dersom du krysser av for reservasjon mot oppføring på offentlig søkerliste må reservasjonsønsket begrunnes. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har reservert seg mot oppføring på søkerlisten. Dersom reservasjonsønsket ikke tas til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. Offentleglova § 25. For mer informasjon om hvilke begrunnelser som kan tas til følge, se Regjeringens veileder fra s. 150.